写给即将进入职场的应届毕业医学生
－－天津地区找工作体会
写在开头本人非天津人，只不过17年毕业季在天津地区找过工作，因此医院，部分考试有所了解，一家之言，不免偏颇，仅做参考，非喜勿喷。
年冬，
作为一名应届毕业的硕士研究生，
我开始了艰难的求职之路。
因为家在北方，
虽然在南方读书八年，
但是当时由于各种原因还是考虑回北方工作，
当时目标地点就是——天津
下面介绍下我所了解的天津的基本情况:
考试招聘1报名大概每年10月或11医院开始陆续出招聘通知，基本上都是各区卫计委负责招聘，基本上绝大多数为事业编，医院多数为三乙或者二甲，部分为三甲。
事业编考试分笔试，资格审查，面试，体检环节。
笔试内外妇儿+基础知识，面试为结构化面试。
医院无论是规模，管理，待遇都会有很多不足之处，医院工作的亲还是要慎重。
或医院医院，待遇一般，但是轻松，但是其实不然，这个关键要看科室人员构成，医院部分科室科室人员相对较少，且离职率高，很多时候科室都处于缺人状态，所以并没有很轻松，只不过科研压力会小一些。
2考试医院招聘以往都是天津市卫计委统一出招聘通知，17年改革了，医院单独出招聘通知，不过笔试是同一天，医院一个岗位。
笔试：临床科室为两场，一场为机试，考临床实践知识，病例分析，多选，内科考内科，外科考外科。据说只有答案完全符合才算得分，所以大家普遍分数偏低，复习可以参看中级。另外一场为职业能力倾向测试，单选，题目比较多，好像有道，绝大多数答不完，所以要赶紧看题赶紧答，宁可蒙也不要太犹豫。
面试：因为本医院的面试，医院有所了解，面试要求正装，时长限制5分钟，5分钟内回答两个问题，一个专业问题，一段英文翻译。进入面试等候区后拿到英文翻译短文，约有3-4分钟可以看，进入面试会场后，桌上有专业问题，看完后作答，然后翻译刚才拿到的英文短文。这个英文翻译是医学相关，到不一定跟自己的专业相关。
整个过程中不可以自我介绍，不可以向考官提供个人信息。
医院试用期为一年，只有基本工资，一年后才可以享受奖金（医院试用期3个月），所以小医生在天津，开始时还是很难的。
3待遇这是大家最关心的问题。
医院，小医生的待遇都不理想，目前我对比身边在南方工作和北方其他城市工作的同学来说，医院，在前三年（小医生阶段），天津的待遇是最差的，甚至都比不上山东医院的待遇。
（ps:与天津直辖市的身份极不相符，这一点我当初也是没有想到）
我个人在南方读书、规培和北方找工作的体会是：
如果你是南方人，强烈建议你回南方工作，南方无论是待遇，还是气候，空气质量都好于北方，当然如果你的另一半是天津人除外。
如果你是北方人，在南方读书，我的建议是能留在南方还是留在南方。北方的朋友，其实如果不是特别恋家也可以去南方看看，好一点的南方城市，一开始或许会不习惯，等习惯了你会爱上它。
4医院实力天津地区与全国各个地区有一个非常大的区别，全国医院实力、待遇强，医院相对差些，天津正好相反，天津是医院实医院（医院医院除外，这是天津人比医院，综合实力比较强）。
医院主要有:医院，医院，医院，医院，医院等等。
医院:医院（医院）、天津市二附属，医院，医院，医院，医院（神经内外科方向专科），医院（心胸方向），医院（公立三甲），医院等等。
医院介绍下面医院做个简单的介绍：
医院医院虽然也是医院，但是它以脊柱与肛肠科见长，我个人打听到的呼吸内科待遇就比较坑了，科主任亲口说：咱们科发展开始有的（呼吸内科与胸外科共同一位科主任，科主任出身胸外科），就是待遇开始比较差，小医生基本工资第一年多，第二年多，奖金也就2-3千。
但是同样是医院，一位工作了两年的麻醉科的朋友说她前一两年月收入可以过万（或许与医改前也有关系）。
医院，医院不同科室待遇差别还是很大的，大家要提前打听清楚。
另外医院在每年事业编招聘之后根据科室需求，还会有派遣制招聘，17年是按事业编考试综合成绩排名，没有医院想要，会电话联医院的派遣制。医院的派遣制据说同工同酬，但是基本工资和奖金会有微小差别（据说差几百块，有五险一金），但是在可接受范围内，而且明年还可以继续考编制，没有工作又想留医院的可以考虑。
医院医院医院，实力比较强的科室主要是移植科，耳鼻喉科，重症监护室（综合ICU）。
医院事业编名额比较少，绝大多数留给博士，事业编考试后会有人事代理招聘，主要是硕士，据说同工同酬，五险一金都有。
人事代理招聘笔试主要是内外妇儿，多是临床病历分析，题目相对简单，但是涉及面广。面试主要是自我介绍+一道临床问题（未必本专业相关）。
医院医院是一家骨科医院，据参加过医院事业编考试的同学讲，面试要准备个人介绍的ppt。
而且据说医院医改前待遇很好，医改后，待遇不清楚（待遇问题具体还需要应聘者进一步深入了解）。
医院医院是一家以心胸科见长的医院，心内科和胸外科实力在天津响当当，据说待遇也很好！医院！天津人比较认可的心内科医院主要是医院和天津市医院（公立，三甲）。
医院医院每年大概在10-11月出招聘通知，医院医院，但是医院不参加天津市卫计委的统一招聘，她会提前招聘，而且医院在滨海新区，据说公积金高，招聘又早，所以报名的学生比较多，还有部分北京高校的过来应聘，所以竞争也比较大。
（这是一条很有意义的分割线）
谈谈我对天津地区医患关系的感受。
本人在南方的时候因为语言不通，很多老人讲家乡话，所以感觉医患交流存在困难，门诊因为候诊病人多，一个上午要看60-70个病人，经常遇到病人各种各样的问题与矛盾，动不动就要去投诉，所以当时感觉南方医患纠纷挺严重的。
来了天津后才发现，比起南方，天津的医患纠纷更严峻，天津病人的素质和天津地区服务行业的素质，真的与直辖市的身份很不相符，具体在此不过多说，免得被喷，大家可以去百度、知乎上查。（没有黑天津的意思，事实就是如此）。
最后，谈谈我对应届生找工作的体会。
对于医学生来讲，每年10医院已经陆续出招聘通知了，所以大家要时刻